继工业人才公司党支部6月开展“人才链”党建品牌大讨论主题党日活动后，支部先后进行了现场征集和线上投票，初步确定了以“红色引领·工业智造·人才赋能”作为“人才链”党建品牌名称，为继续将品牌建设持续深入推进，进一步明确品牌的内涵阐释、方法措施、阵地构想、进度安排等内容，支部于7月10日开展“凝聚人才智慧 讲好品牌故事”主题党日活动，公司党支部书记、执行董事、总经理吴林主持会议，全体职工参加。

支部党员田晓敏作为品牌提案代表，以《“红色引领・工业智造・人才赋能”—党建品牌故事》为题，围绕创建背景、品牌名称、品牌标语、品牌内涵、创建意义、实施路径等内容进行了精彩的演讲。

 参会人员结合自身工作实际，依次进行研讨发言，提出了许多具有建设性的意见建议，进一步丰富完善了党建品牌的内涵、措施等内容。

 公司党支部书记、执行董事、总经理吴林强调，本次主题党日活动，是支部创建“人才链”党建品牌的进一步深化，取得了较好的成效。一是思想上更重视。从6月的“人才链”党建品牌大讨论活动，到后期的投票征集，再到今天的品牌故事演讲和研讨，大部分党员职工能立足自身岗位实际，站在公司发展大局层面建言献策，不断发挥个人的积极性、主动性和创造性，解决了“为什么要创建党建品牌”的问题。二是思路更清晰。确定了党建品牌名称后，围绕品牌创建，深化了品牌内涵，提出了品牌标语，明确了创建的意义，解决了“创建什么的党建品牌”的问题。三是措施更有力。针对创建过程，提出了如何围绕党建引领，做好内部员工素质提升、外部业务拓展和公司宣传推广等一系列精准性措施，让创建过程接地气、能落地，解决了“如何创建党建品牌”的问题。

 通过党建品牌创建，进一步发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发了员工活力，凝聚了员工智慧。下一步，支部将继续写好“人才链”党建品牌大文章，创建出叫得响、过得硬、推得开的工业人才公司党建品牌，推动公司上下一心谋发展、凝心聚力谱新篇。