为进一步帮助管培生尽快适应新环境、融入新团队、进入新角色，11月6日，贵阳市工业人才服务有限公司召开“新‘人’报到 ‘才’华无限”管培生入职见面会，公司领导班子、全体中层干部及5名管培生参会。

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会上，工业人才公司党支部书记、执行董事、总经理吴林代表公司欢迎5名管培生的加入，同时对管培生提出三点期望，一是要定下切实的目标，走上工作岗位后，要从各方面转变为真正职场人，全身心投入到新的阶段；二是要提升个人综合素质，保持积极主动的工作态度和雷厉风行的工作作风，发挥个人所长，强化专业素质，加强知识储备；三是要有与人为善的博大胸怀，保持善心善行，在职场中常与他人换位思考，在和谐的干事创业环境中与团队共同进步。同时也鼓励管培生脚踏实地在实际工作中积累丰富的经验和技能，在广阔平台中实现个人理想。

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5名管培生充分发挥个人所长进行个人展示，从活泼有趣的小视频到个人经历分享，大家简述个人情况、畅谈实习感悟、展望未来规划，展现了青年人积极向上、朝气蓬勃的良好精神风貌。

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轮训阶段，带教导师的作用至关重要，能够帮助管培生快速成长，指导职业规划。活动现场，管培生带教导师真诚地为每位管培生送上入职寄语，附赠精心准备的纪念礼物，鼓励每一位管培生立足岗位积极进取，在实干中成就自我。

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为增强团队意识，凝聚团队力量，活动最后开展了“集体创作”互动游戏，参会人员分为两队根据提示的关键词依次作画，通过思维和创意的传递共同创作出主题一致、风格不同的两幅作品，在游戏中大家增进互动，两幅作品融入了大家对公司未来发展的期望。

会后还开展了管培生入职培训，下一步公司将根据管培生轮训要求落实好管培生培养工作，指导帮助管培生立足岗位，扎实工作，不断夯实业务技能，提升工作质效，为公司发展贡献力量。