为避免干部职工出现“节后综合征”，引领全体干部职工迅速将思想和精力投入到工作中，2月18日，贵阳市工业人才服务有限公司召开节后收心会，进一步统一思想，部署第一季度重点工作，公司党支部书记、执行董事、总经理吴林主持会议并讲话，公司班子成员、中层干部参加。

会上，各部门依次汇报一季度重点工作计划，提出存在的问题和困难，量化关键任务指标和时间节点，各分管领导围绕部门计划目标提出明确要求，吴林结合实际现场给予协调和指导，为各部门一季度重点工作指明方向。

吴林强调，一是要把握形势，增强信心。要把握国家、省市各级有关人才工作的政策文件和指导方向，抢抓改革发展阶段的机遇，提振信心补强短板，为把公司建设成为人力资源服务行业的专精特新企业而不懈奋斗。二是要突出重点，咬紧目标。公司上下要紧紧围绕年度经营目标和重点任务，聚焦七大产业、四大产业基地，进一步扩大市场范围，加强多方合作，做好人力资源服务支撑，搭建人力资源供应渠道，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到紧张的工作中。三是要严于律己，强化纪律。节后难收心、工作难用心反映出的是作风不务实、工作不扎实、责任不落实，领导干部要严格落实“一岗双责”，加强内部管理，强调工作纪律，督促职工收心归位，以严明的纪律和过硬的作风落实各项工作。同时，要按照市工投公司要求，抓好安全生产各项工作。

决胜要有决心，开局重在开头，工业人才公司全体干部职工将以等不起的紧迫感、慢不得的危机感，收起懈怠心、谋划新目标，力争圆满完成全年目标任务。