为深入践行贵阳市委市政府“人才兴市”的核心战略，紧密围绕“四城”联动发展，全面推进贵阳贵安人才集聚高地的宏伟蓝图，高效开发“人才”这一宝贵资源，11月22日，贵阳人才集团与贵安新区花溪大学城共同签署战略合作协议。

签约仪式现场，双方为整合资源、优势互补、互惠互利、合作共赢分别作介绍。贵安新区花溪大学城党工委副书记、管委会主任刘华介绍，贵安新区花溪大学城具有得天独厚的人才、智力及科创资源优势，辖区服务内（辐射服务外）共有高校12所，师生27.2万人，省部级以上研发平台共150个。当前，贵安新区花溪大学城管委会正持续推动大学城教育高地、科创高地、人才高地、产业高地建设和“四城联动”各项工作，着力推动千名教授进企业进社区进村寨、千名工匠进校园等活动。通过推进校企、校社、校村开展人才合作，促进人才培养、人才服务、人才就业，推动高校专家更好服务基层，服务贵安新区高质量发展。

贵阳产控集团党委委员、副总经理，贵阳人才集团党委副书记、总经理刘勇介绍，贵阳人才集团作为贵阳市的市属国有人力资源服务企业，在“人才交流、人才培训、人才资格认定、人才园区运作、人才房保障”等五大核心业务板块有着丰富资源与经验。

 随后，双方围绕贵安新区花溪大学城主责主业和人才“引育用留”关键环节进行交流发言，着力在园区运营、人才联动、人才培养等方面加强合作、开展业务拓展、整合人才资源，推动贵安新区花溪大学城人才服务质量提升，为贵阳贵安高质量发展和“四城”联动提供人才支撑、智力支撑，推动“强省会”和贵安新区“一年一个样”“三年大变样”。

交流发言结束后，花溪大学城党工委委员、管委会副主任王达娟与贵阳人才集团党委副书记、总经理刘勇作代表签署战略合作协议，协议制定了共建人才交流平台、共用人力资源服务、共享人才数据资源、共探人才合作方式，共推住房保障措施等合作范围与目标。

签约仪式结束后，双方到贵州理工学院科创园与贵州师范大学进行深入的调研参观活动。全面了解当前高校学生的就业状况以及科创园内企业对人才的需求情况，从而为进一步优化人才资源配置、促进高校毕业生本地就业提供有力支撑。特别关注了如何规范化、信息化地管理小微企业人才档案，围绕“人才就业服务站”的市场化建设议题展开了热烈讨论，旨在探索建立一种更加高效、灵活的服务机制。

 贵安新区花溪大学城管理委员会主要负责人和相关工作人员，贵阳市人才发展集团有限公司主要负责人和相关工作人员共15人参加签约调研仪式。