近日，贵阳人才集团与市工投公司开展交流座谈。贵阳产控集团党委委员、副总经理，市工投公司党委书记、董事长唐建，贵阳产控集团党委委员、副总经理，贵阳人才集团党委副书记、总经理刘勇，市工投公司、贵阳人才集团相关人员参加座谈。

会上，刘勇详细介绍了贵阳人才集团“人才交流、人才培训、人才资格认定、人才园区运作、人才房保障”五大核心业务板块的发展情况，并表达了贵阳人才集团与市工投公司深化合作的愿望。

唐建对贵阳人才集团一行的到访表示欢迎，并介绍了市工投公司的整体发展情况。他表示，双方要结合自身优势，聚焦产业和人才的发展需求，以现有合作为基础，共同探索新的合作模式和领域，着力打造相互支持、相互融合、相互赋能的良好合作氛围。此外，要着重人才招引、人才培养和人才专业技能提升等方面，通过提供人才公寓、开展人才专业技能培训等方式，为企业输送更多高质量的人才，同时也为人才提供更广阔的发展空间，从中实现双方的合作共赢。

刘勇表示，贵阳人才集团将以此次交流为契机，进一步加强与市工投公司的沟通交流，深化合作领域，共同推动贵阳贵安人才和产业的双向奔赴。一是深化战略认知，明确战略意义。要把企业高质量发展置于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划推动，紧紧围绕双方自身战略的发展方向和产业重点，通过深入分析市场趋势，不断调整和优化企业的长远规划，共同提升双方市场核心竞争力；二是勇于创新，推动发展。不断学习新知识、新技能，提升企业整体的创新能力，在尊重历史、尊重传统的同时，敢于挑战现状，勇于尝试新的人才和产业发展路径，通过建立长期的人才培养和招引机制，为贵阳贵安企业发展提供强有力的人才支持；三是优势互补，资源共享。坚持把人才作为企业的第一资源，将引才、育才、留才一同谋划、一体推进。通过双方的资源共享、优势互补，在传统业务合作的基础上，共同探讨人力资源产业未来发展方向，以推动人才和产业的快速发展为目标，为贵阳贵安经济高质量发展汇聚人才力量。