10月23日，东营市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长袁永鹏带领山东黄河三角洲人才发展集团、东营市人社局、纬达石油装备有限公司等一行到贵阳人力资源服务产业园考察交流并开展座谈会。贵阳市人社局副局长熊斌，贵阳人力资源服务产业园负责人杨勤，贵阳产控集团党委委员、副总经理、贵阳人才集团党委副书记、总经理刘勇，产业园区发展管理部、贵阳人才集团相关负责人参与接待陪同。

考察组一行实地查看参观了产业园相关公共人事服务区域、贵阳贵安招聘大厅、人才之家、企业办公区域以及观看产业园相关视频，详细了解了贵阳人力产业园的发展历程，园区整体规划以及企业入驻情况。通过参观了解，考察组一行对贵阳人力资源产业园有了更加直观全面的认识。

座谈会上，熊斌对考察组一行来访表示欢迎。双方与会人员就如何提升园区服务水平、加快产业集聚效应、促进企业创新创业、产业数字化方面展开深入交流。贵阳人力资源产业园自成立以来，园区已吸引近百家知名人力资源服务机构入驻，提供包括招聘、培训、劳务派遣等多层次、全方位的人力资源服务，有效促进了当地的人才流动和就业增长。

袁永鹏对目前贵阳人才产业园工作开展表示肯定，他指出，后续双方可建立常态化沟通机制，结合各自的优势和特色，开展互补性合作。目前山东黄河三角洲人才集团在人才科技创新板块、线上考务平台板块以及职业技能培训学校等业务板块上目前取得一定成绩，并提出后续可与贵阳市就相关业务板块上进行深入探索合作意向，共同构建完善人才培训链。

刘勇表示，贵阳人才集团以“人才交流、人才培训、人才资格认定、人才园区运作、人才保障房”五大业务板块为载体，结合贵阳贵安“四城联动”，深入探索产业园高质量发展。充分发挥引才、聚才、留才方面的作用，打造人才定制化服务体系。下一步，贵阳人才集团将在产业园运营上完善考试考务基地等相关配套建设，积极学习东营市相关工作的成功经验与其开展多维度合作可能性探讨。

通过此次深入考察沟通，各方更加全面地掌握了人力资源产业园的发展现状和未来方向，为进一步优化人才发展环境，推动人才与产业深度融合奠定了坚实基础。