近期，贵阳人才集团一行与花溪区开展座谈，会后实地参观科创园项目。花溪区委组织部常务副部长谭森亮主持会议，贵阳人才集团副总经理赖正林讲话，双方围绕人力资源服务和人才房保障等业务开展深入交流。

会上，双方围绕下一步可合作事项进行深入交流探讨，并表示将以本次座谈为起点，后续建立常态化沟通交流机制，在更多领域找到更多合作切入点，形成优势互补、互利共赢的发展格局。

谭森亮对贵阳人才集团一行表示欢迎和感谢，围绕花溪区人才工作情况进行了介绍，强调希望通过本次座谈，双方建立紧密的合作关系，在合作上拓宽广度、挖掘深度、提升高度，借助贵阳人才集团国企资源加快推进区域内人力资源行业发展，积极探索政企合作的人才工作新模式，不断开辟人力资源新领域、新赛道。他指出，人才是第一资源，是推动经济社会发展的核心要素，花溪区将持续优化人才发展环境，以更加开放的姿态、更加务实的举措，吸引和集聚更多优秀人才到花溪区创新创业。

赖正林详细介绍了贵阳人才集团成立背景、组建模式、在管人才公寓体量，以及公司“人才交流、人才培训、人才资格认定、人才园区运作、人才房保障”五大核心业务板块开展等情况。他指出，公司是实施“人才兴市”战略的重要抓手，聚焦人才“引、育、用、留”四大工程。与花溪区的下一步合作，一是定机制，建立常态化的学习交流联系机制，共谋发展新机遇，共同探索合作共赢切入点，互相借鉴好思路、好经验、好做法，加强各领域经验分享。二是摸底数，对花溪区人才服务需求进行充分的调研和摸底，贵阳人才集团将充分发挥自身平台优势，整合各类资源，为花溪区提供更加精准、高效的人才服务。三是谋项目，以人才保障房为基础，找到切入点，共同谋划项目，推动花溪大学城高校科技成果转化，助力花溪区人才工作迈上新台阶。

花溪区委组织部、区人社局、区科技局、区住建局、区工信局、区园区建设服务中心、区产投公司分管负责人、贵阳人才集团相关负责人参加。