9月10日，贵阳市人社局、贵阳人才集团与中国贵阳人力资源服务产业园核心园区入驻企业开展座谈交流，贵阳人力资源服务产业园负责人杨勤、贵阳产控集团党委委员、副总经理，贵阳人才集团党委副书记、总经理刘勇，市人社局产业园管理处、贵阳人才集团、入驻园区企业相关负责人参加会议。

会上，杨勤对入驻企业一直以来所作的努力和贡献表示感谢，并介绍了园区下一步运营管理工作的调整情况。她说，市委十一届八次全会提出，要加快中国贵阳人力资源服务产业园发展，引入专业化园区运营机构，打造人力资源服务产业集群。按照这一要求，贵阳市人社局与贵阳人才集团于8月末签署了委托运营协议，目前，贵阳人才集团已入驻园区，并在园区管理办的指导下开展相关工作。未来，在大家的共同努力下，贵阳人力资源服务产业园的发展将会迎来一个质的飞跃。

赖正林向参会的各单位介绍，贵阳人才集团是践行“人才兴市”战略新组建的服务人才产业的重点国有企业，人才园区运作是集团的五大核心业务板块之一。他表示，集团将建设贵阳人才高地为核心使命，以促进贵阳贵安人才工作高质量发展为责任和担当，集团承接园区运营工作，将秉持着服务园区企业的理念，整合各方核心资源，通过市场化运营方式，发挥产业资源集聚优势，为贵阳贵安人才工作高质量发展赋能。

入驻企业代表围绕园区服务发展方向、建设产业园服务品牌、扩大产业园行业影响力、打通政企沟通最后一公里等方向深入探讨，并表示贵阳人才集团的到来，为园区发展注入新活力、新动能、新气象，借助贵阳人才集团入驻契机，将多维度加强合作，为贵阳贵安人才体系建设、人力资源行业服务标准规范做出相应贡献。

刘勇表示，贵阳人才集团后续将进一步提升服务质效，持续强化政策保障，制定完善协调机制，做好人才产业发展。一是相互学习，共同进步。将开展常态化交流机制，以月度交流会为载体，解决园区内企业经营难题及服务诉求，构建政企沟通渠道，尊重差异，发挥特色，彰显优势，共同深耕人力资源服务业，为构建现代化经济体系提供坚实的人才保障与智力支持。二是资源共享，提升质量。将构建园区资源共享平台，通过整合各方资源，人才集团将做好统筹工作，充分发挥产业园区集群效应，加强贵阳人才工作服务活力。三是服务“三业”，推进发展。服务产业方面，通过研究产业园区入驻企业业态构成，持续对园区产业链进行强链补链延链工作，提高园区业务承接能力，促进产业规模增长。服务企业方面，加强园区宣传工作，组织企业参加外界交流活动。持续对接贵阳其他产业园区资源，开展重点企业交流会。服务就业方面，通过建立IP、开展直播带岗、探岗活动，加强园区人才招引品牌建设，联合贵州高校及产业资源，链接校企供需，搭建人才留筑通道。