12月6日下午，贵阳人才集团成功举办第十一期“才汇星河·智领未来”沙龙活动，主题为《人力资源外包业务》。此活动旨在深化员工对外包业务的理解，提升实操技能，加强集团及其合作伙伴在人力资源外包领域的专业能力，以优化资源配置，提高服务质量和效率。

此次专题培训由贵阳人才集团规划发展部组织，特邀上海外服（贵州）人力资源服务有限公司总经理助理任侃主讲。集团副总赖正林致欢迎辞后，任总凭借丰富经验及专业知识，为集团本部及下属子公司30余名干部职工带来了一场精彩培训。

本次培训内容围绕人力资源行业发展历程、外包业务和派遣的基本概念及差异、人力资源服务外包发展现状、外包费用测算、风险管理、法律法规七个方面进行，通过对某绩效管理外包项目和某产线外包项目两个案例进行深入分析，详细讲解人力资源外包的各个环节，包括需求分析、服务商选择、合同签订、服务实施及监控等，分享实际操作中的经验和技巧；案例中还分析人力资源外包过程中可能遇到的风险，如服务商选择风险、合同风险、服务质量风险等，并提供风险管理的方法和策略，确保人力资源外包业务的顺利进行。通过具体案例，分析人力资源外包的成功经验，通过以点带面、以点带线进行业务拓展，做好行业口碑。

本次培训得到了员工的积极响应，内容丰富实用，对提升人力资源外包业务水平帮助显著。参训员工不仅掌握了核心知识与技能，还增强了团队合作与沟通能力。培训后的测验结果显示，员工对所学内容掌握良好，培训效果显著。

通过培训，员工对人力资源外包业务有了更深入了解，提高了管理水平，为企业发展奠定基础。本次培训圆满成功，为企业人力资源管理注入新活力。未来，我们将继续加强学习与实践，创新管理模式和服务体系，为企业发展提供人才保障。