为进一步提升员工的人力资源管理专业能力与劳动关系处理能力，促进集团人力资源管理的规范化和专业化发展。贵阳人才集团近日成功举办了第十三期“才汇星河·智领未来”人力资源管理与劳动关系培训沙龙活动。

本次培训特邀贵州维智泓信企业管理咨询有限责任公司副总经理、高级咨询师蒲天竹主讲，集团本部及下属子公司30余名干部职工参加培训。 

此次培训聚焦于“战略人力资源管理”与“劳动关系管理”两大核心议题。在“战略人力资源管理”部分，蒲老师深入剖析了人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利等关键要素，帮助参训员工全面理解并掌握战略人力资源管理的核心理论与实践方法。而在“劳动关系管理”环节，蒲老师不仅强调了其重要性，还深入探讨了人力资源法律风险的根源及预防措施，并针对劳动用工、招聘录用、合同管理、员工离职等核心环节，提供了详尽的法律风险应对策略。培训过程中，蒲老师积极鼓励学员参与讨论，通过互动交流，营造了浓厚的学习氛围。课程内容紧密关联工作实际，强调实操演练与案例分析，确保学员能够迅速将所学知识应用于实践。

通过本次活动不仅提升了参训人员的专业素养，也促进了集团内部的知识共享和经验交流。未来，贵阳人才集团将继续举办类似活动，为干部职工提供更多学习和成长的机会，共同推动集团人力资源管理工作的不断进步和发展。