4月30日，贵阳人才集团开展“才汇星河·智领未来”人才交流沙龙（第十九期）。本期人才交流沙龙由贵阳人才集团党委委员、副总经理易剑围绕人力资源服务行业前沿资讯、发展趋势、市场环境及贵阳人才集团人力资源业务发展现况进行深入浅出的剖析。贵阳人才集团及下属子企业部分干部职工参训。

 培训会上，易剑以贵阳人才集团“五大业务板块”的发展为核心，通过列举行业案例、分析人力资源服务相关政策、剖析行业部头企业发展趋势等，全方位分享了人力资源服务行业面临的市场机遇、最前沿的行业发展前景、AI时代人力资源服务业的变革，同时全面讲解了贵阳人才集团人力资源的拓展与面临的市场机遇与挑战。让参训的干部职工对人力资源业务有了系统、全面的了解。

易剑表示，希望通过此次培训让干部职工拓宽眼界、夯实业务知识，同时对公司的业务发展充满信心并充分挖掘个人潜能，积极投入到企业的发展建设中来。一是加强学习，不断提升综合履职能力。目前的市场环境正面临复杂的变革期，相关技术与知识更新迭代加速，不仅要加强业务知识的学习，更要多了解行业政策及行业前端最新资讯；二是充满信心，勇敢迎接挑战。贵阳人才集团组建一年以来，在上级单位的指导下，在公司党委的带领下，在全体干部职工的共同努力下，已经取得了一定的成绩，具备了一定的发展优势，但在竞争激烈、内外环境多变的情况下，我们面临的挑战与机遇并存，需要我们卯足信心，克难攻坚；三是众志成城，实干兴企。作为人才集团我们有自身的专业优势与人才优势，再宏伟的蓝图也需要从纸上落在地上，希望全体干部职工将“工匠精神”的工作作风贯穿始终，以实干的精神与毅力“积硅步，至千里”，与贵阳人才集团共谋高质量发展。