为进一步加强人才工作交流合作，推动区域人才发展。6月25日，南京市江宁高新区管委会一行赴贵阳人才集团开展深度考察交流。此次考察旨在汲取贵阳贵安在人才服务、人才引进及人才产业融合等方面的创新举措，为江宁高新区人才战略的优化升级提供新思路。

考察团由江宁高新区管委会副主任陈波带队，江宁高新区劳动保障组副主管、人力资源公司总经理张媛及相关负责人参加，贵阳人才集团党委副书记、副总经理，贵阳人才安居公司党支部书记、董事袁平及相关部门负责人陪同。

考察团实地参观了中国贵阳人力资源服务产业园核心园区，考察团深入了解园区的运营模式、政策支持以及在促进就业、集聚人才方面的经验。随后，考察团前往筑巢公寓・天骄店考察，详细了解到人才公寓在实现“拎包入住”的基础上，还配套建设了筑巢咖啡、直播大厅、娱乐健身房、孵化空间、阅读自习室等配套服务，打造了青年友好、人才友好、商务友好的社交成长空间。考察团对人力资源产业园在整合资源、推动人力资源服务产业发展方面的成果、对人才公寓为人才提供的全方位服务和舒适居住环境给予高度评价。

座谈会上，双方围绕人才服务工作展开了深入交流，贵阳人才集团详细介绍了其在人才服务体系建设、人才房保障、人才创新创业孵化以及推动人才与产业协同发展方面的经验，依托市场化运作机制，搭建了高效的人才供需对接平台，精准匹配人才与企业需求，助力众多优质项目落地生根。

陈波表示，此次考察交流收获颇丰，贵阳人才集团在人才服务工作方面的创新实践和先进理念，为江宁高新区提供了很好的借鉴。下一步，江宁高新区将结合自身实际，积极吸收转化考察成果，进一步优化人才服务体系，提升人才服务水平，推动人才与产业深度融合，为高质量发展注入强劲动力。同时，双方还达成初步意向，将在未来加强沟通协作，开展多层次的人才交流活动，共同探索人才发展新路径。

此次考察交流活动，不仅增进了南京市江宁高新区与贵阳贵安在人才服务工作领域的相互了解，更为双方未来在人才资源共享、产业协同发展等方面的合作奠定了坚实基础。期待在双方的共同努力下，能够在人才服务工作上取得更多创新成果，为区域经济社会发展提供更加有力的人才保障和智力支持。