帮扶就业困难人员就业,关系群众冷暖,关系民生底线。观山湖区人力资源和社会保障局认真贯彻落实就业困难人员帮扶政策,持续加大就业援助力度,全力提升就业困难人员就业保障水平。

一是加强服务保障。通过社区宣传、组织联系和情况摸底,建立发现认定、分类帮扶、跟踪回访工作机制,为就业困难人员制定"一对一"的帮扶方案。坚持日常援助与集中援助相结合,为就业困难人员定向推送就业岗位,集中组织专场招聘会,提供精准的个性化帮扶和暖心服务。2023年,全区共认定就业困难人员100余人,提供就业帮扶100%。

二是加强政策扶持。对就业困难人员等重点群体就业创业、提升能力给予免费求职登记、技能培训等有力支持;对企业吸纳就业困难人员的,给予税费减免;对从事灵活就业的就业困难人员,按标准给予社会保险补贴。2023年,兑现就业困难人员灵活就业社会保险补贴30余人20余万元。

三是加强兜底安置。对于通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员,合理统筹公益性岗位,开发保安、保洁、绿化等公益性岗位予以兜底安置。截至目前,观山湖区通过公益性岗位兜底安置就业困难人员316人,发放公益性岗位补贴及社保补贴共计60余万元,极大地缓解了就业困难人员的就业问题。

下一步,观山湖区人力资源和社会保障局将持续抓服务,抓政策落实,为长期失业人员、家庭困难毕业生、残疾人等急需就业的人员送温暖送保障,全方位减轻就业困难人员就业压力,推动就业困难群体更充分就业。

来源：贵阳市人力资源和社会保障局