为着力培养一支本领过硬、适应新时代要求的高素质人才队伍。2024年10月12日，人才安居公司“筑巢人才·大讲堂”管理人员技能提升培训班在筑巢公寓天骄店正式开班，贵阳人才集团党委副书记、副总经理，人才安居公司党支部书记、执行董事袁平出席仪式并讲话。人才安居公司领导班子、中层管理人员、店长及业务骨干共计40余人参加培训。

开班仪式结束后，随即开展了第一期《视域与思维——管理者角色认知与高效执行》培训，本次培训通过丰富而生动的案例，采用互动教学方式，深入浅出地剖析了管理者角色认知与高效执行力的精髓所在，让参训学员们不仅深刻理解了管理者在企业发展中的核心作用，还清晰地认识到了自身角色的准确定位与职责使命。

袁平指出，本次培训是积极响应“人才强省”、“人才兴市”人才发展战略的具体行动，深度契合公司对人才的需求与期望，旨在全方位提升管理人员的综合管理能力与职业素养，是推动公司持续发展的重要举措。全体参训人员要珍惜这次难得的学习机会，一是要高度重视，紧抓机遇。大家应将此次培训视为一次宝贵的充电机会，以高度的责任感和使命感，认真聆听每一堂课，积极思考，勇于提问，共同营造一个充满活力和激情的学习氛围。二是要学有所获，自我超越。大家要带着问题深入学习，切实增强学习的紧迫感与主动性。通过系统的课程学习，努力填补知识盲区，弥补能力短板，实现个人素质的全面提升。三是要学有所用，创新实践。学习的最终目的在于应用。大家应将本次培训所学到的知识和技能，迅速转化为推动工作的实际动力，勇于探索新的管理路径与方法，勇于尝试，敢于创新，积极推动所在部门乃至整个公司的管理水平和工作效率再上新台阶。

参训人员纷纷表示，本次培训如同一场及时雨，不仅解答了他们在管理工作中的诸多疑惑，更学会了如何以更加专业、更加高效的态度去应对日常管理工作中的各种挑战，增强了高效执行、勇于担当的信心与决心；并将以此次培训为契机，坚持学以致用，强化自身修养，不断提升综合履职能力，切实把所学所悟运用到实际工作中，为公司高质量发展贡献自身力量。