一、企业内训

向党政机关、企事业单位培训提供定制化培训服务，包括需求分析、课程定制、培训实施、效果评估、后续辅导服务。

二、公开课

不定期选取某项专业课题向企业开展公开课，课题同时具备专业性与实效性。

三、体验拓展

旨在培养团队合作、沟通、领导力和解决问题能力的活动。

四、高校研修班

为提升企业管理人员的专业知识和技能而设立的短期培训课程。提高实践能力，促进理论发展。包括讲座、研讨会、案例分析等多种教学形式。

五、线上学习

通过通用类、职业工种、应急管理、乡村振兴等近1000门线上课程库，搭建企业各层级员工提升自我素养的专业课程平台。

六、标杆企业参访

实地参访华为、腾讯、阿里巴巴等标杆企业，直观感受它们的创新精神、企业文化和管理智慧，为企业的发展提供借鉴和启示。

七、青年夜校

为有自我提升需求的青年，提供更加多元化、趣味性、系统性相结合的学习体系，增强青年人才综合素质，帮助青年人才开发个人发展，丰富个人能力，提升自我价值。